מה אנחנו בדרך כלל עושים כשאנו רוצים להשפיע על מישהו לעשות משהו?
מסבירים, משכנעים, קובעים שצריכים, חייבים ומוכרחים
וכשזה לא קורה כפי שרצינו אנו שופטים וכועסים.
בפועל הגישה הזו יוצרת יותר התנגדות מאשר השפעה.

גם הדרכה לבריאות עלולה להתבצע באותה גישה.
חשוב שנזכור כי ככל שמידע הוא משאב חשוב,
הוא אינו מספיק על מנת להוביל שינוי בריאות
וכי גישה פטרנליסטית הכוללת דרישות וחובות
והקשורה ברצון שלנו לעזור ולעודד אך גם לשלוט ולהכתיב
עלולה לדכא יותר מאשר לעודד.

הדרכה ומתן מידע מתאימים למי שמעוניין בהם ומוכן לשינוי.
בפועל, מרבית האנשים שאנו פוגשים אינם נמצאים שם.
הם עדיין מהרהרים ומתלבטים במקרה הטוב,
ובמקרה הפחות טוב הם אינם מודעים לצורך בשינוי.
העברת מידע לאנשים הנמצאים בשלבים המוקדמים הללו
אינה לוקחת בחשבון את המצב הרגשי /מנטאלי שלהם,
והיא עלולה להיות בזבוז של אנרגיה וליצור התנגדות
ותחושת כישלון הנובעות מאי הצלחת האדם לעמוד בשינוי.

על מנת לקדם שינוי אצל הזולת ושינוי בריאות בפרט
עלינו לתת יותר מאשר ידע – עלינו לתת את עצמנו.
עלינו להתמקד לא רק בראש, במידע ובמה שצריך
אלא גם בלב וברגשות.

להשפיע משמעו להוביל באמצעות הלב והראש גם יחד.

כדאי שנזכור – אנשים מונעים מהלב:
רגשות הם מנוע עוצמתי יותר ממחשבות.
על מנת לעורר אנשים, עלינו לעורר אותם גם רגשית
ולעורר רגשית זה פחות לעורר פחד, עצב, אשמה או הלקאה עצמית
כי אלו רגשות שיכולים להניע לזמן קצר בלבד, אם בכלל.
לעורר אנשים רגשית משמעו לעורר אצלם רגשות חיוביים.
רגשות כמו תקווה, אמונה, ביטחון עצמי, התלהבות וסקרנות
מעוררים אותנו לשינוי ותומכים בנו לאורכו.

מטפלים שמצליחים להוביל לשינוי וצמיחה (או הורים, מנהלים, מורים…)
יודעים לעורר בזולת חיוביות, אהבה עצמית, קבלה, תקווה וביטחון.
והם מצליחים לעשות זאת גם בזכות המיומנויות שלהם
אולם בעיקר בזכות מי שהם:
בזכות הצלחתם לעורר את הרגשות הללו בתוכם.
בזכות הדוגמה האישית שלהם.
כי אי אפשר לתת למישהו משהו שאין לך.
להיות מוביל שינוי זה מחייב – לא רק לדעת אלא גם להיות
כמו שגנדי אמר: "להיות אנו השינוי שאנו רוצים לראות באחרים"

שלכם,

מירב בית-און
מייסדת ומנחה ראשית
Medicoach בית ספר לאימון בריאות

***המשימה של כל מטפל היא קודם כל צמיחה אישית.
להיות השינוי שהוא רוצה לראות באחרים.

אחד המקומות הטובים לכך הוא הקורס:
Medicoach להיות מוביל שינוי – אימון לבריאות ואיכות חיים
בו מחזקים את היכולת להיות מובילי שינוי
ובעיקר עושים עבודה עצמית ואימון אישי
שמתגמלים מאד גם אישית וגם מקצועית.
אלפי מטפלים, מאמנים ואנשי מקצועות הבריאות השתתפו בו
ויצאו שונים מכפי שנכנסו אליו.
לעדויות משתתפים לחצו כאן

במרץ 2017 יוצאים לדרך  מחזורים 47-49 של הקורס אימון לבריאות – להיות מוביל שינוי
מחזור 47- קורס ערב החל מ14.3 מתקיים בבית הספר לסיעוד וולפסון חולון כולל גמול השתלמות לאחיות.
מחזור 48- במרכז הרפואי זיו צפת. מסובסד כולל גמול השתלמות לאחיות
מחזור 49 – ירושלים מרפאת גונן ח' של הכללית, מסובסד כולל גמול השתלמות לאחיות
למעוניינים נותרו מקומות אחרונים…זה הזמן להבטיח את מקומכם!

לפרטים נוספים התקשרו 03-7313939, 052-7331929
או שלחו מייל אלי Meirav@Medicoach.co.il

לקריאה נוספת בנושא להיות מוביל שינוי